W ramach Kampanii Społecznej na Rzecz Rodzinnej Pieczy Zastępczej.

Dziś ciąg dalszy naszego krótkiego przewodnika. Dowiemy się w jaki sposób powstają rodziny zastępcze zawodowe.

Rodziny zastępcze zawodowe powstają poprzez zawarcie umowy pomiędzy starostą a kandydatami o pełnienie takiej funkcji, na okres co najmniej 4 lat. Jednym z wymogów uzyskania statusu rodziny zastępczej zawodowej jest posiadanie zaświadczenia ukończenia szkolenia organizowanego przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej lub prowadzonego przez ośrodek adopcyjny oraz posiadanie opinii organizatora dotyczącej spełnienia warunków. Spełnienie warunków do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, ukończenie szkolenia, posiadanie opinii koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz złożenie wniosku są warunkami koniecznymi do podpisania umowy na pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej.

Zachęcamy do lektury kolejnych naszych postów, korzystania z zawartych w nich informacji oraz dołączenia do naszej społeczności wspierającej rodzinną pieczę zastępczą. Wspólnie możemy zdziałać wiele dobrego i zmieniać życie dzieci na lepsze. Ty również możesz być tą osobą, która zapewni dziecku miłość i opiekę.

Kampania Społeczna na Rzecz Rodzinnej Pieczy Zastępczej, realizowana w ramach projektu „Zwiększenia dostępu do usług wspierających funkcjonowanie dzieci, młodzieży, rodzin biologicznych i pieczy zastępczej”.