2.3 Wsparcie równości kobiet i mężczyzn, Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

Nabór:

2.3 Wsparcie równości kobiet i mężczyzn, Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

Termin składania:

od 01.01.2026 do 20.02.2026

Kto może składać wnioski?

Administracja publiczna, Instytucje nauki i edukacji, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Instytucje wspierające biznes, Partnerzy społeczni, Organizacje pozarządowe, Organizacje badawcze.

Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?

Celem konkursu jest wprowadzenie jakościowej zmiany na rynku pracy w obszarze zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy.

Wsparcie skierowane jest do szerokiego grona interesariuszy, tj. pracodawców i pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem określonych grup pracowników takich jak ogół pracujących kobiet, pracowników pełniących funkcje opiekuńcze (ze szczególnym uwzględnieniem ojców oraz opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu).

Działania realizowane w projektach wyłonionych w konkursie będą skupione na trzech obszarach:

1. wsparcie dla pracodawców w tworzeniu miejsc pracy wolnych od dyskryminacji, transparentnych pod względem płacowym, wspierających awans kobiet oraz umożliwiających godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych (typ 1 projektu),
2. rozwój postaw liderskich kobiet, m.in wspieranie ich awansu zawodowego, w tym poprzez realizację wsparcia dla kobiet zatrudnionych w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, a także NGO (typ 2 projektu),
3. wsparcie dla pracowników pełniących role opiekuńcze w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, ze szczególnym uwzględnieniem upowszechniania postaw aktywnego ojcostwa oraz aktywnych postaw opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz komponentu wspierającego zmianę postaw w zakresie równości płci, polegającego na wzmocnieniu równości szans kobiet i mężczyzn, przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć oraz stereotypów, które dotykają także mężczyzn (typ 3 projektu).

Zakłada się, że do dofinansowania wybrane zostaną trzy projekty, po jednym na każdy typ.

Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia

Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie ze środków krajowych przyznane beneficjentowi przez właściwą instytucję) wynosi 97,00%.

Maksymalny % poziom dofinansowania UE w projekcie wynosi 82,52%.

Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3%.

Jaka jest pula środków na wniosek?

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów wyłonionych w konkursie wynosi 39 980 000,00 zł

Link do strony źródłowej i dokumentacji

https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/23-wsparcie-rownosci-kobiet-i-mezczyzn